Me Isoltalla haluamme pitää avointa keskusteluyhteyttä asiakkaidemme kanssa. Kun viestimme, emme ainoastaan markkinoi: haluamme, että viesti on viesti ihmiseltä ihmiselle. Tämä antaa tilaa kohtaamiselle. Tällaisen kohtaamisen ja onnellisen sattuman kautta sain tutustua asiakkaaseemme Esko Männistöön. Esko Männistön yrittäjätarina avaa yrittäjätarinoiden artikkelisarjamme.
Hiekkalaatikosta työnantajaksi
Esko O. Männistö, kuten monen moni suomalainen, syntyi sodan jälkeiseen Suomeen 1947. Kauppaleikit kiinnostivat jo lapsena hiekkalaatikolla, jossa hän pyöritti ensimmäistä “sora-auto-firmaansa”. Leikki muuttui astettava vakavammaksi Jouluina ja Äitienpäivinä. Tekeminen alkoi synnyttää “arvoa”, moni naapuri ilahtui Eskon toimittamista posti- ja onnittelukorteista. Eskon esikuva yrittämisen saralla oli hänen enonsa, menestyvä monialayrittäjä Parkanolta.
Esko aloitti työnsä 16-vuotiaana maali/rakennustarvikealan yrítyksessä (josta sittemmin kehkeytyi Pohjoismaiden suurin yritys alallaan). Ensimmäisen toiminimensä perustamiseen Esko tarvitsi isänsä allekirjoituksen, koska hän oli ollut siihen yksin vielä liian nuori! Esko lähti vuodeksi armeijaan mutta toiminta jatkui, Esko palkkasi itselleen muutaman apulaisen. Yrittäjästä tuli työnantaja.
Hyvä kiertämään
Oma yrityksen lisäksi Esko keräsi kokemuksia hyvin laajasti tehtävistä ja eri toimialoilta. 19-vuotiaana Esko oli jo kansainvälisen maalitehtaan edustaja. 22-vuotiaana hän perusti uuden yrityksen, Finnpaint ky, jonka hän myi 33-vuotiaana vuonna 1980. Tämän jälkeen hän ehti toimia ruotsalaisen pörssiyhtiön myyntijohtajana melkein kymmenen vuotta, kunnes vuonna 1989, 42-vuotiaana hän perusti jälleen yrityksen, Suomen Yritysala Oy:n, joka keskittyi yritysten neuvontaan ja markkinointitehtäviin. Viimeiset varsinaiset työvuodet Esko toimi useissa painoalan yrityksissä.
Esko on ollut aina aktiivinen “järjestöihminen” ja hänellä on ollut merkittäviä luottamustehtäviä kuten Uudenmaan Yrittäjät ry puheenjohtajuus ja hallituksen jäsenyys Suomen Yrittäjäjärjestöjen Liitto ry:ssä ja Suomen Yrittäjäin Keskusliitossa. Eskon sanoin:
“Järjestötyö on ollut minun pisin koulutieni, olen oppinut tuntemaan ja tapaamaan henkilökohtaisesti niin suur- kuin pienyrittäjäkin, niin liikenaisia- kuin miehiäkin, virkamiehiä, poliitikkoja, maanjohtajia eri tasoilla ja tahoilla. Jotta jokaisella eri yksilön kohtaamisella voi kasvattaa omaa kokemustaan, on oltava itse ystävällinen, reilu ja rehellinen. Niin metsä vastaa kuin itse sinne huutaa ja hyvä alkaa kiertämään. Menemällä puoilitiehen vastaan, on useimmiten hyvä ratkaisu”.
Yrittämiselle ei näy loppua
Esko jäi eläkkeelle vuonna 2007, mikä ei kuitenkaan tarkoittanut laakereilla lepäämistä. 64-vuotiaana hän perusti jälleen uuden yrityksen: TMI Yhteyspalvelun E.O.M. “Koska on oppinut tekemään ei osaa olla joutenkaan”. Yrittämisestä saa lisätuloa eläkkeen lisäksi. Yrityksensä kautta Esko auttaa ja mentoroi yrityksiä ja viranomaisia – näin kerätty kokemus siirtyy eteenpäin myös seuraaville polville. Eskoa lainaten:
“Jokaisen yrityksen pitäisi voida keskustella toimistaan ulkopuolisen kanssa vuosittain. Peli omassa toimissa näkyy eri tavalla, kun sen kuulee ja katsoo ulkopuolinen. Samalla on hyvä muistaa, ett ä toiminta on jatkuvaa kehittämistä. Joka jää paikoilleen, ei kehity”.